|
|
Analysis of the Selected Company by Using the Selective Methods
Jelčová, Denisa ; Vancáková, Martina (oponent) ; Hanušová, Helena (vedoucí práce)
The Master's thesis deals with the analysis of the current situation of company Pro-staff Ltd. which is used for the creation of suggestions and proposals for the company`s development. In the first part, the main aim and objectives as well as methodology of work are presented, whereas the second part contains the theoretical basis for the third part. Third part includes analysis where attention is paid on macro and microeconomic business environment. Finally, the thesis is competed by specific recommendations and conclusions based on results obtained from the analytical part. Suggestions concern HR management, protection of company name and brand, continual improvement of service quality and information and communication sharing within the company.
|
|
|
Využití animačních programů pro ovlivnění zdatnosti a redukci hmotnosti
Stejskalová, Barbora ; Bunc, Václav (vedoucí práce) ; Baláš, Jiří (oponent)
Název práce: Využití animačních programů pro ovlivnění zdatnosti a redukci hmotnosti Cíl práce: Cílem práce je zjistit, jaký vliv na zdatnost a hmotnost má individuálně pohybová intervence animačních programů na vybranou skupinu animátorů, jaké aktivity obsahují animační programy v letní sezóně od června do září a jak jsou náročné z hlediska způsobu, zaměření, intenzity a času. Metody: Hlavní metoda je řízený rozhovor s animátory, pozorování animátorů a průběhu animačních programů, měření antropometrických parametrů (hmotnosti, výšky), srdeční frekvence a klidové srdeční frekvence animátorů. Výsledky: Animační programy jsou účinné pohybové programy, které splňují všechna kritéria. Jsou všestranné, zaměřené na všechny kondiční složky. Za celou sezónu čtyř měsíců je to 56 hodin na flexibilitu, 88 hodin na aerobní vytrvalost, 48 hodin na silové schopnosti, 136 hodin na obratnost a 200 hodin na více kondičních složek dohromady. Programy jsou dlouhodobé, uskutečňované v časovém trvání osmi hodin za den, šestkrát týdně. Intenzita je pro animátory celou sezónu stejná. Programy se pohybují v zónách pohybu pro zdraví, regulace hmotnosti a ojediněle v zóně rozvoje kondice. Požadavky pro činnost animátora jsou komplexní. Zdatnost byla posuzovaná jako schopnost reagovat na všechny podněty z vnějšího prostředí...
|
|
| |
|
| |
|
|
Využití animačních programů pro ovlivnění zdatnosti a redukci hmotnosti
Stejskalová, Barbora ; Bunc, Václav (vedoucí práce) ; Baláš, Jiří (oponent)
Název práce: Využití animačních programů pro ovlivnění zdatnosti a redukci hmotnosti Cíl práce: Cílem práce je zjistit, jaký vliv na zdatnost a hmotnost má individuálně pohybová intervence animačních programů na vybranou skupinu animátorů, jaké aktivity obsahují animační programy v letní sezóně od června do září a jak jsou náročné z hlediska způsobu, zaměření, intenzity a času. Metody: Hlavní metoda je řízený rozhovor s animátory, pozorování animátorů a průběhu animačních programů, měření antropometrických parametrů (hmotnosti, výšky), srdeční frekvence a klidové srdeční frekvence animátorů. Výsledky: Animační programy jsou účinné pohybové programy, které splňují všechna kritéria. Jsou všestranné, zaměřené na všechny kondiční složky. Za celou sezónu čtyř měsíců je to 56 hodin na flexibilitu, 88 hodin na aerobní vytrvalost, 48 hodin na silové schopnosti, 136 hodin na obratnost a 200 hodin na více kondičních složek dohromady. Programy jsou dlouhodobé, uskutečňované v časovém trvání osmi hodin za den, šestkrát týdně. Intenzita je pro animátory celou sezónu stejná. Programy se pohybují v zónách pohybu pro zdraví, regulace hmotnosti a ojediněle v zóně rozvoje kondice. Požadavky pro činnost animátora jsou komplexní. Zdatnost byla posuzovaná jako schopnost reagovat na všechny podněty z vnějšího prostředí...
|
|
|
Animační služby v České republice
Fodor, Viktor ; Jenčková, Jiřina (vedoucí práce) ; Kalábová, Markéta (oponent)
Diplomová práce se zabývá problematikou animačních služeb, jako významné doplňkové služby cestovního ruchu. Úvodní část vymezuje pojem animace, přibližuje její historii a vysvětluje, které faktory ovlivňují její fungování. V další části je blíže popsána profese animátora a činnosti animačního týmu. Následně se práce věnuje analýze fungování animačních služeb ve střediscích cestovního ruchu v České republice, konkrétně v hotelech, aquaparcích, koupalištích a lázních. Na základě zjištěných nedostatků jsou v závěrečné části práce shrnuty návrhy ke zlepšení úrovně animačních služeb v tuzemsku.
|
|
|
Analysis of the Selected Company by Using the Selective Methods
Jelčová, Denisa ; Vancáková, Martina (oponent) ; Hanušová, Helena (vedoucí práce)
The Master's thesis deals with the analysis of the current situation of company Pro-staff Ltd. which is used for the creation of suggestions and proposals for the company`s development. In the first part, the main aim and objectives as well as methodology of work are presented, whereas the second part contains the theoretical basis for the third part. Third part includes analysis where attention is paid on macro and microeconomic business environment. Finally, the thesis is competed by specific recommendations and conclusions based on results obtained from the analytical part. Suggestions concern HR management, protection of company name and brand, continual improvement of service quality and information and communication sharing within the company.
|
|
|
Pracovní zátěž u animátorů cestovní kanceláře
WAGNEROVÁ, Miroslava
Bakalářská práce je zaměřena na problematiku pracovní zátěže u animátorů v cestovním ruchu. Cílem mé práce bylo zjistit, zda animátoři vybrané cestovní kanceláře při výkonu práce pociťují zátěž nebo stres, co jim tento stav způsobuje a pomocí jakých metod se s nimi vyrovnávají. Dalším cílem bylo zjistit, zda jsou animátoři spokojeni s pracovními podmínkami vytvořenými zaměstnavatelem. Prvním krokem práce bylo nastudování odborné literatury a sepsání literární rešerše. V rámci praktické části bylo provedeno dotazníkové šetření a řízené rozhovory s animátory jedné nejmenované cestovní kanceláře. Na jejich základě jsem zjistila, jak jsou animátoři spokojeni s pracovními podmínkami, zda pociťují zátěž a stres, co konkrétně jim stres způsobuje a jaké volí metody k jejich odstranění.
|
|
|
Animace jako součást primární prevence při základních školách
TEPLÁ, Michaela
Tato práce představuje možnosti uplatnění animačního přístupu v rámci programu primární prevence aplikovaných na základních školách. Po vymezení obsahu, cílů a zaměření primární prevence postupně seznamuje se specifickými programy primární prevence, s jejich charakteristikou a základními metodami, z nichž stěžejními jsou sociometrie, reflexe a práce se skupinou. Dále se práce věnuje roli lektora, jeho osobnosti a srovnává jeho možné působení v animačním procesu. Následné zamyšlení nad různými animačními procesy a jejich přístupy s cíli a možném vedení primární prevence, je stěžejní částí této práce. Dalším tématem je samotná efektivita primárních programů a faktory, které jejich průběh mohou ovlivnit. v závěru je naznačena důležitost propojení animačního přístupu v tomto pedagogickém procesu.
|
|
|
Možnosti využití živé kultury v procesu animace kulturní památky - Poděbradského zámku
Potměšilová, Helena ; Patočka, Jiří (vedoucí práce) ; Kouba, Vojtěch (oponent)
Práce zkoumá vliv živé kultury na vývoj a rozvoj zámeckého areálu v posledních desetiletích. V teoretické části se zabývá významem termínů animace kultury, animace kulturního dědictví, animátor, živá kultura, kulturní identita, lokální kultura a zabývá se otázkou "Proč animovat?". V praktické části je popsán historický vývoj národní kulturní památky od jejího vzniku až do dnešních dob včetně vlastnických vztahů, popis současných kulturních aktivit v prostorách zámku i v jeho okolí, vliv lázní Poděbrady na kulturní dění. Vznik a program kulturního informačního centra, jako zdroj živé kultury v zámeckém areálu.
|
host ::
RSS.